четверг, 31 марта 2011 г.

Был на конференции CNews "ИТ в госсекторе: новая программа развития"

Первый раз на таких. В принципе по теме интересно, т.к. до этого особо не интересовался вопросом. Пара откровенно рекламных докладов, но есть и интересные проекты. Например, Демократор. Очень любопытный проект.
Помимо собственно содержания отмечу ещё некоторые моменты, от которых уже успел отвыкнуть на профессиональных конференциях. Например, сейчас смотрится странно, если презентация оформлена трудночитаемо: шрифт, цвет, изложение собственно презентации для удобства докладчика и т.д.
Не очень много было обсуждения чего бы то ни было, не знаю. хорошо это или плохо, по крайней мере мне по незнанию спростить было нечего.

воскресенье, 27 марта 2011 г.

Вчера были на спектакле в Театре Луны

Вещь называлась "Про баб", наводит на размышления, правда первую часть, про женскую дружбу без последующего объяснения от подруги понять не смог. Вот вторая часть - очень легко, понятно, хоть и откровенно - пару женщин не смогли усидеть на местах и покинули зал :)
Написал стратегию развития компании на 2011 год, отправил на согласование руководству. Рад, что смог написать подобный документ, наверняка он будет сыроват и слабоват, так ведь и я первый раз его пишу. А без него все остальные руководящие документы просто висят в воздухе. Итого у меня сейчас готовы ну или почти готовы:
1. Стратегия развития компании на год
2. Общая концепция изменений
3. Кодекс деловой этики
4. Основные положения системы управления проектами

Осталось дописать четвёртый документ: доопределить управление проектами и описать управление продуктами.

воскресенье, 20 марта 2011 г.

Определился в целом с курсом изменений в компании

Прежде всего нужно начать подтягивать разработку, чтоб не бросить текущие проекты в корзину. Одновременно нужно начинать программу мотивации сотрудников. После того, как эти две программы задышат хоть более-менее, нужно будет определить отдельные процессы по разработке продуктов и заказной разработке. Эти процессы отличаются очень сильно по целям, задачам, содержанию, рискам и т.д. Будем надеятся, что к этому моменту мой кредит доверия не истечёт :)

четверг, 17 марта 2011 г.

Пытаюсь подобрать "правильный" Call-центр

Посмотрел Naumen Phone, пока нравится. Нужно заказать демоверсию и попробовать. Кто-то советовал Простой для бесплатного управления всем - что-то он глючит на моём рабочем компьютере, да и бесплатным он потом может перестать быть...

среда, 9 марта 2011 г.

Новое место работы, технический директор

ООО "Электронная школа". Вот когда понимаешь, как важны процессы управления проектами и проектный офис.Попробуем побарахтаться :)

пятница, 4 марта 2011 г.

Уволился с работы, теперь жду окончания выходных и прихожу на новую работу в новой должности

Собственно писать хотел совсем не об этом, а о AgileDays (4-5 марта). Первые доклады немного сонные, потом разогнались, стало интересно, реальный опыт людей почувствовал. И вот что странно, о менеджере проекта в контексте разработки ПО практически не говорят. О менеджере продукта - бывает, хотя чаще он всё-таки опять же в контексте разработки заменяется на Product Owner. Подвох в том, что реализация управления всеми теми областями, которые перечислены в PMBoK, немного размыта и частично делегирована команде. В этом случае менеджер проекта становится скорее руководителем разработки и нянчит Scrum-команды, которые выполняют работы по его проекту.