Чудо-люди :)

Все готовимся к выборам в следующем году?

Обзор последних событий

Купил себе Android-планшет, всем доволен, только несмотря на двухядерный процессор иногда тяжело ворочается. Загрузил SDK; эмулятор виртуального планшета такой медленный, даже не ожидал такого. Благо на хабре уже давно есть куча примеров, как использовать VirtualBox и спокойно отлаживаться, если используешь java конечно. Был на конференции CNews "Почему будущее за СПО?". Больше всех понравился Ричард Столлман, даже сфотографировался с ним (я тут крайний слева).

Конечно, сразу все мысли после доклада Ричарда о том, что вообще нужно ценить свободу и именно этим руководствуются обычные люди, выбирающие СПО, а отнюдь не деньгами. Ещё знаменательное событие - был на совещании в Департаменте информационных технологий г.Москвы. На следующий год Москва планирует по Российским меркам потратить на информатизацию огромные деньги, порядка 1 млрд.долларов. При этом руководитель Департамента сокрушается, что крупные фирмы не участвуют в конкурсах, всё какие-то мелкие или подставные :) Написал им письмо с предложениями по организации технической инфраструктуры: 1.Обязать разработчиков ПО при создании и модернизации информационных систем поставлять системы автоматизированного тестирования. Процент покрытия автоматизированными тестами значимых функциональных требований системы не должен быть менее 30%, значимых нефункциональных требований по нагрузке, восстановлению и т.д. не менее 50% от общего количества требований. Значимость определяется совместно функциональным заказчиком и отраслевым менеджером ДИТ. 2.Обязательно требовать при проведении комплексных проектов с участием нескольких подрядчиков отдельного этапа интеграционного тестирования системы. На этапе интеграционного тестирования должны быть выполнены все тесты системы автоматизированного тестирования. 3.Рассмотреть возможность создания единого репозитория исходных текстов, виртуализированных средств автоматизированного тестирования и дистрибутивов разработанного по контрактам ПО. Доступ к репозиторию регулируется сотрудниками ДИТ. За счёт раннего ознакомления с кодом системы, предлагаемой к модернизации, подрядчик сможет более обоснованно принимать решения о снижении стоимости работ и уменьшении сроков, а также предлагать дополнительные услуги в области рефакторинга подсистем в качестве инициатив, имеющих конкурсное значение. Потом подумал: кому это нужно, тут же деньги, а я с какими-то техническими предложениями :) И действительно: ответа не было.

Очень показательное сравнение мэров разных городов

перепост конечно, но всё же

Бизнес-процессы от народа :)

Кстати, очень занятное видео по бизнес-процессам

Посещение Yet another Conference 2011

Сегодня был на Яндексовской конференции. Били интересные моменты в докладах, да ещё некоторые на английской без перевода (если докладчик говорит медленно, то понятно, если быстро - только знакомые слова вычленяешь :( ) Практически полезными были два доклада по тестированию (Model Base Testing и о тестировании в Яндексе). Но это не основное. Самое главное, для чего стоило сходить на конференцию - это чтобы понять, несмотря на рутину и загруженность люди находят возможность сделать свою работы интересной.

Трудности и радости

Никак не могу настроить Alfresco так, чтоб он сохранял названия документов на русском языке. Видимо придётся менять кодировку бд на mysql. Чуть не убился с написанием заявки для Сколково, очень тяжело даются маркетинговые исследования. Зато стало значительно лучше с разработкой требований по продуктам. Сссылка на интересную статью http://hrpuls.ru/2011/08/dzheyms-maknamara-predlagaet-besplatnuyu-elektronnuyu-knigu-o-liderstve/

Озаботились проблемой пользовательского интерфейса нашей системы

Набрёл на любопытную книжку, прочитал за один день, рекомендую: http://uibook2.usethics.ru/. Стоит почитать, даже если не собираетесь заниматься дизайном.

При помещении большого файла в Git ошибка на push

Походил по форумам, есть два решения: первое нам подошло - у нас 300 Мб файл, ошибка лечится git repack -adf --window=0. Второе решение предполагает fork от официальной ветки для действительно больших файлов - пока без надобности.

Отключили электричество в компании

Отключили неожиданно электричество на пару часов. Сервер, который я кропотливо настраивал был без UPS, выключился на лету. После включения я залез на консоль и испугался, что слетела локализация. Как оказалось - зря :). Я всё время ходил к нему по ssh, поэтому даже и не знал, что консоль русские буквы отображает крокозябрами :)
Но в результате потренировался, переставил его полностью заново, заодно dns, postfix.
Особые трудности были при повторной настройке postfix - опять последовательно решил три задачки по настройке - релеинг почты на внешний сервер (в первый раз я забыл в правильном месте указать нестандартный порт), затем отлуп по верификации получателей, затем отлуп по доменному имени от другого почтового сервера.
На самом деле по коду ошибки и сообщению по tail /var/log/syslog в интернете можно найти все решения.
Есть смысл посмотреть также http://openwiki.ru/wiki/Postfix и основное - http://www.postfix.org
1. relayhost = адрес хоста с портом (пустячок, но почему-то долго думал)
2. local_recipient_maps = подробнее http://www.postfix.org/LOCAL_RECIPIENT_README.html
3. smtp_generic_maps = hash:/usr/local/etc/postfix/generic
generic: @внутренний домен @внешний домен, который примет другой почтовый сервер
подробнее тут http://www.postfix.org/ADDRESS_REWRITING_README.html#generic

да, на всякий случай не забываем, если мы просто отправляем почту от какого-то аккаунта другому почтовому серверу :)

smtp_sasl_auth_enable = yes
smtp_sasl_password_maps = hash:/etc/postfix/sasl_passwd
smtp_sasl_security_options =

Ещё для gitolite долго грузился по поводу авторизации без пароля по ssh - всё тоже оказалось очень просто: по ssh -vvv ... (ну или меньше букв v) смотрим процесс соединения и последовательно решаем проблемы.
В моём случае камнем преткновения оказались права на домашний каталог пользователя, куда никого нельзя пускать кроме себя и группы.

Сделал сегодня заготовку для корпоративного сервера

поставил dns, postfix, samba, осталось настроить dhcp, правила фильтрации, openldap.
Так и не получилось поставить esxi - ни 4.1, ни 3.5 - первый завершается с ошибкой, второй виснет. Люди в инете говорят, что можно добавить драйвера и пересобрать образ диска - пока подожду :)

Заметил прикольный сервис, интересно, есть люди, которые пользуются?
На работе установил регламенты по системе управления задачами с поддержкой RedMine и критериями завершённости, а также по системе управления версиями на основе git. RedMine я развернул давно, git тоже развернул, gitolite ещё доделать...

Несколько ссылок по созданию высокопроизводительных систем

Это в записную книжечку, чтоб не забыть, когда срочно нужно переключаться между работами...

Архитектура Facebook 1
Жизнь после MySQL: выбираем замену для популярной СУБД
БД Cassandra
Архитектура и платформа проекта Одноклассники
Блог Ивана Блинкова с обзорами архитектур высоконагруженных систем




По мере сбора материалов буду добавлять сюда ссылки

LinkedIn на русском!

Здорово, вот это конкурент для HeadHunter и SuperJob. Потенциально на LinkedIn больше интересных сервисов.
У нас в компании уволили сисадмина. Видимо придётся самостоятельно переделывать инфраструктуру компании, чтоб вписать сервисы для разработчиков, в планах:
1. Заменить сервер на входе (фильтрация, DHCP, DNS, почта, антивирус), использую Ubuntu Server 11.04
2. Заменить сервер виртуальных машин, перейти от VMWare Server на VMware ESXi
3. Развернуть два корпоративных репозитория git (один для субподрядчиков) + gitolite для разруливания по правам доступа
4. Создать решение для непрерывной интеграции по продуктам (git+jenkins+(возможно)redmine)

Сделал виртуальную Wiki для работы

Сначала начал создавать виртуальную машину с нуля, ставить Linux, скачивать MediaWiki, потом одумался. Скачал c VMWare appliance с MediaWiki, установил на VMWare Workstation и уже там докручивал: русифицировал, рюшечки приделывал :)

Есть любопытное решение по масштабированию нагрузки ASP.NET приложения

Решили в ГШИС распараллелить запросы по физически разным базам данных. Хорошо, что можно выполнить эдакий псевдошардинг для MS SQL разнесением части данных нескольких связных таблиц по разным базам.
Закончил читать "Управленческие дилеммы" Эли Шрагенхайма, всем рекомендую, правда вначале всё-таки стоит ознакомится хоть по диагонали с трудом "Теория ограничения Голдрата. Системный подход к непрерывному совершенствованию" Уильяма Детмера.

Сегодня предложил создать частное виртуальное облако

на основе OpenStack для Департамента Образования г.Москвы. Попробуем... Зарегистрировался в группе OpenStack на LinkedIn, очень не хватает информации, т.е. её вроде много, но собрать в голове целостный образ пока не получается.

Был на Неконференции предпринимателей *aaS

В принципе похожа на обычную конференцию, только рекламы практически не было. Изначально задумка была найти там людей, которые занимались бы созданием частных инфраструктурных облаков - не получилось. Но я не пожалел, теория развития систем, интересные рассказы про другие проекты...
Собственно ссылка вот

Конференция DevCon'11

для меня прошла замечательно и очень продуктивно. Очень понравилась бизнес-секция: выступления Алёны Владимирской, Аркадия Морейниса, Сергея Котырева. Хорошо выступали Гайдар Магдануров, Станислав Павлов, Асхат Уразбаев.
Еда была средненькая, но тут скорее вина "Покровского". Вечером хорошо зажгли парни из Бессарабии :)

Поставил себе Google Chrome

Есть несомненный плюс - теперь не глючит почта в google, в IE она почему-то не могла войти в почтовый ящик. Вот так, на работе нормально работает, доме - не получалось.
Вообще за это время произошло очень многое, успел ознакоится с аудиокнигами Питера Друкера "Классические работы по менеджменту", рекомендую.
Чуть подробнее узнал о MongoDB и REST в варианте реализации для WCF.

Посмотрел "Generation П" по Пелевину

В общем понравилось. Это не шедевр конечно массовой поп-культуры. Очень сложная для экранизации вещь, оригинальный текст, особенно в виде аудиокниги с бэкграундовой музыкой, торкает.
Усилия создателей фильма не пропали даром, хотя не совсем чётко расставлены акценты и даже закрадывается подозрение, что философская глубина прозрения не достигнута. Но всё равно снимаю шляпу перед актёрами, режиссёром, всеми, кто участвовал.

Уже троим сотрудникам в компании отдал литературу для самообразования. Это "Цель" Голдратта,"Lean Software Development" Мэри Поппендинк и "Leading the Leaders" Ицхака Калдерона Адизеса. На очереди "Стартап" Гая Кавасаки. Мне нужны единомышленники, иначе я не смогу ничего изменить.

Заплатил за Microsoft DevCon'11

в процессе перевода денег от http://event.msdevcon.ru/user/orders.aspx к SoftKey и затем Qiwi произошла накладка: я попытался оплатить через MTS в Qiwi, но понял, что это дорого. Решил оплатить карточкой - предыдущиё счёт в Qiwi отменился, на сайте конференции и в SoftKey - остался. И тут я решил повторить выставление счёта на SoftKey - в результате был оформлен заказ дубликат, успешно оплачен, но есть тонкий момент - номера заказа-дубликата и изначального заказа на сайте конференции не совпадают. Зачтут ли оплату - непонятно :( Написал в SoftKey и в Microsoft. Пока ни один не отреагировал. Буду ждать рабочего дня и звонить по телефону.

Upd 21.04 Прислали подтверждение участия письмом от Microsoft. Однако всё равно будьте осторожны, повторяя заказ на SoftKey, лучше повторить заказ на первичном сайте, если вдруг что-то не получилось

Посетил два семинара за один день.

Один по работе: результаты внедрения Электронного дневника в школах ЮАО. Очень много позитива - нашим продуктом люди пользуются и неравнодушны!
Второй управленческий: работа по Lean от очевидца (http://www.agilerussia.ru/2011/04/agilerussia-14-2011-lean-esab.html)
Особенно запомнились три вещи, не новых по сути, но заставивших задуматься:
1. бюрократия - это отношение
2. стандарты нужны, чтобы разделять рутину и творчество и оптимизировать процессы
3. система мотивации очень сильно зависит от культуры компании

Рекомендую пост к прочтению

http://muacre.livejournal.com/112168.html
очень уж понравился. Может настроение такое...

Продираюсь сквозь дебри

книги "Теория ограничений Голдрата. Системный подход к непрерывному совершенствованию" Уильяма Детмера. Пока построение логических деревьев даётся нелегко. Интересно, это дело привычки или склада ума? Я больше привык мыслить ассоциативно, соответственно для получения результата должен погрузиться в тему глубоко, на уровне связывания процессов и объектов системы с аналогиями из других областей знаний.
Вообще я обратил внимание на то, что у специалиста каждой области есть свой набор понятийных шаблонов (терминов и правил их генерации), паттернов восприятия и связывания логических цепочек. Приходится продираться к пониманию других через это различие, зачастую единственным мотивом к таким усилиям является социальная зависимость человека. Либо находи свой круг, либо его создавай :)

Был на конференции CNews "ИТ в госсекторе: новая программа развития"

Первый раз на таких. В принципе по теме интересно, т.к. до этого особо не интересовался вопросом. Пара откровенно рекламных докладов, но есть и интересные проекты. Например, Демократор. Очень любопытный проект.
Помимо собственно содержания отмечу ещё некоторые моменты, от которых уже успел отвыкнуть на профессиональных конференциях. Например, сейчас смотрится странно, если презентация оформлена трудночитаемо: шрифт, цвет, изложение собственно презентации для удобства докладчика и т.д.
Не очень много было обсуждения чего бы то ни было, не знаю. хорошо это или плохо, по крайней мере мне по незнанию спростить было нечего.

Вчера были на спектакле в Театре Луны

Вещь называлась "Про баб", наводит на размышления, правда первую часть, про женскую дружбу без последующего объяснения от подруги понять не смог. Вот вторая часть - очень легко, понятно, хоть и откровенно - пару женщин не смогли усидеть на местах и покинули зал :)
Написал стратегию развития компании на 2011 год, отправил на согласование руководству. Рад, что смог написать подобный документ, наверняка он будет сыроват и слабоват, так ведь и я первый раз его пишу. А без него все остальные руководящие документы просто висят в воздухе. Итого у меня сейчас готовы ну или почти готовы:
1. Стратегия развития компании на год
2. Общая концепция изменений
3. Кодекс деловой этики
4. Основные положения системы управления проектами

Осталось дописать четвёртый документ: доопределить управление проектами и описать управление продуктами.

Определился в целом с курсом изменений в компании

Прежде всего нужно начать подтягивать разработку, чтоб не бросить текущие проекты в корзину. Одновременно нужно начинать программу мотивации сотрудников. После того, как эти две программы задышат хоть более-менее, нужно будет определить отдельные процессы по разработке продуктов и заказной разработке. Эти процессы отличаются очень сильно по целям, задачам, содержанию, рискам и т.д. Будем надеятся, что к этому моменту мой кредит доверия не истечёт :)

Пытаюсь подобрать "правильный" Call-центр

Посмотрел Naumen Phone, пока нравится. Нужно заказать демоверсию и попробовать. Кто-то советовал Простой для бесплатного управления всем - что-то он глючит на моём рабочем компьютере, да и бесплатным он потом может перестать быть...

Новое место работы, технический директор

ООО "Электронная школа". Вот когда понимаешь, как важны процессы управления проектами и проектный офис.Попробуем побарахтаться :)

Уволился с работы, теперь жду окончания выходных и прихожу на новую работу в новой должности

Собственно писать хотел совсем не об этом, а о AgileDays (4-5 марта). Первые доклады немного сонные, потом разогнались, стало интересно, реальный опыт людей почувствовал. И вот что странно, о менеджере проекта в контексте разработки ПО практически не говорят. О менеджере продукта - бывает, хотя чаще он всё-таки опять же в контексте разработки заменяется на Product Owner. Подвох в том, что реализация управления всеми теми областями, которые перечислены в PMBoK, немного размыта и частично делегирована команде. В этом случае менеджер проекта становится скорее руководителем разработки и нянчит Scrum-команды, которые выполняют работы по его проекту.

Угораздило поставить себе KMS 9.0

Теперь для удаления нужно ввести какой-то код, видимо хотят срубить бабла даже за удаление версии...Поставил себе NetQin Anti-virus, выключил автоматическую загрузку KMS.

Теория ограничений Элияху Голдрата

Полное ощущение, что ТО стоит рассматривать только для организаций с определённого уровня зрелости. Если есть проблемы в самой цепочке создания ценности, то поиск и изменение методов работы с узкими местами вряд ли что даст :)

Дочитал книгу Ицхака Адизеса

"Развитие лидеров". Вообще английское название, по-моему, более соответствует содержанию "Leading The Leaders". Очень хорошо раскрыты проблемы построения эффективных коммуникаций, по крайней мере я переосмыслил многие производственные факты в ином свете. Даже если развитие коммуникаций не интересует, стоит прочитать хотя бы вводную часть, где маэстро Адизес говорит о задачах менеджера. Буквально пару абзацев, а даёт такое образное и простое изложение сути работы управленца.
Начал "Цель" Голдратта. Легко и быстро читается, просто удивительно! Вообще фантастика, теория ограничений изложена доступно и главное очень понятна в прикладном аспекте, даже понятно как её применять!

Как хорошо про инвесторов... :)

Не могу не поделиться статьёй, не со всем можно согласиться, но подход Кирилла Готовцева импонирует, проверьте сами :)

Андроид, поиск сотрудников

Посмотрел на Андроид, понабирал сообщения, имена, номера телефонов(Samsung Galaxy 550). Особенно трудно набирать многочисленные пароли на сайтах :)
Виртуальная клавиатура явно не для моих пальцев, моя Nokia 5800 гораздо удобнее.
На вакансию на Моём Круге никто не откликнулся, ждать не буду, вроде HR проснулся, пачками кандидатов шлёт.

Сертифицированные версии Windows для работы с персональными данными

Сегодня на совещании помусолили тему использования Linux и Windows в государственных органах.

Пару ссылок по теме:
http://business.compulenta.ru/545289/
http://blogs.technet.com/b/mamykin/archive/2011/01/14/microsoft-2011.aspx

Тайна за семью печатями, что выгоднее :)

Стресс-интервью (боян)

проводится интервью 

Первая запись блога, как-никак маленький праздник :)

Решил попробовать найти в команду программистов через социальные сети, опубликовал вакансию на http://moikrug.ru/vacancies/198113048/. Посмотрим, что получится в результате; ищем уже полгода, было 4 человека на собеседовании...
Будет поток дельных кандидатов, попробую опубликовать другие вакансии на LinkedIn, попутно сравню результаты.

Я не кадровик, просто хочу проверить: не валяет ли наш менеджер помочь в поисках кандидатов в свою компанию, работа стоит...